ва ман ҳамеша хеле хушҳол аст
Ба мо фавранТелефони 052 202 84 84 е талаб необязывающий номенклатурный ба воситаи мо аз шакли. Музди китоби buuz ва Payroll-ин деликатная ва ноумедкунанда фан. Таъсис дицанд шаҳодатномаи талаб мекунад, ки Дониши касбии. Инчунин нав сершумор қонунҳо ва қарорҳои талаб мукаммали бидонед, чӣ тавр. Дар ҳисоби музди меҳнат ва андозҳо, инчунин дахлдор ҷорӣ қонунгузорӣ тағйирот бояд ба инобат гирифта. Фаъолият дар соҳаи идора намудани кормандон мураккабтар аст ва талаб мекунад, ки доимии андоз ва суғуртаи иҷтимоӣ ҳуқуқии тавзеҳот. Аз ин рӯ, меарзад, ки рафта ба тамоми як қатор мутахассисон - сарфаи вақт ин боз як немаловажный плюс. Вале фикр кунед, хуб аст, ки васӣ е манбаҳои кадрӣ агенств барои шумо савол, зеро дар он вақт музди ҳисоби возможен танҳо ҳангоми арзанда репутацией ва боварии боэътимод дар дасти мутахассисони. Гуногун шакли музди маъмурияти: вогузоштани тамоми муҳосибот дар ҷумла. Кормандони маъмурият ва е шакли омехта, ки дар он онҳо гирифта ба худ вазифаҳои маъмурӣ мустақилона ва танҳо эҷоди пардохтӣ ведомостей, вогузоштани.
Ба мо фавран.
Телефони 052 202 84 84 е номбар кунед, ки ба мо саволи худ мо ба воситаи шакли тамос."Сол, грамотное ва беҳтарин қисми ҳамкорӣ аст, хушбахт аст, боз."Оилаи даҳ сол пеш ба ман оғоз ширкати нигоҳубини ҳайвонҳоро ҷойгир кард ва императори бо занам ман Онҳо касбият ҳамеша ва ҳар вақт, ки ба кӯмак. Танҳо он мебуд, ки барои ман имконнопазир аст.
Ва ҳатто баъд аз даҳ сол ман тарк аз ширкати Kaiser китоби buuz ҳанӯз андоз, ҳисоботи молиявии ширкат, ҳисобҳо андоз аз арзиши иловашуда ва ғ.
Ин аст, ҳамеша ҳамаи аъло, равшан ва дар вақти.
Ман порекомендовать китоби императори ҳар buuz хусусӣ ба шахси ва хусусан, ҳар як бизнеси хурд аз барои чи ое!"Андре лесников, нигоҳубини ҳайвонҳоро ҷойгир кард ҶДММ"Эҳсос хеле грамотно ҳамроҳи ва дастгирӣ мекунад.
Ташаккур."Даниэла Weinig, Arni"Ман хурсанд. Агар касе дар ҳақиқат метавонад ба фикр мо ба вазъи он ҷо ва ғамхорӣ дар бораи он, ки ба пайдо кардани ҳалли беҳтарин барои мо аст, он Аст, сабукӣ."B. M, Ermatingen"Ман саволҳо ҷавоб ҳамеша зуд ва грамотно. Дастгирии тӯҳфаи ва ҳамаи Корҳо ҳамеша пок иҷро карда мешаванд ва зуд."S. S, Hüttlingen"ман ба ин кор худи кард, - ман аз ин рӯ, он қадр низ аз худо хушнуданд, ки акнун касе мекунад, ба таври дигар, ва ман дар бораи ман ғамхорӣ ба ҷои 'муҳимтар аст S. S, Winterthur"Барои мо салоҳиятнокии, быстрота ва сабук иҷро ва ба расмият даровардани Корҳо, ин аст, махсусан арзишманд аст. Ғайр аз ин, мо албатта қадр низ номаи."Б.
м. М, Винтертур зуд-зуд савол: Чӣ тавр ҷорӣ музди меҳнат дар муфассал.
Мо якҷоя садимся ва баррасии ҳамаи далелҳои муҳим, ба монанди ҳаҷми ширкат шумораи кормандон, контрактных њолатњои суғуртаи иҷтимоӣ ва ғайра, Пас шумо мефахмед мо муфассал тиҷоратӣ пешниҳод, тавсиф ҳамаи хизматрасониҳои мо ва нарх. Пас аз гирифтани худ тартибот, мо расонидани тамоми иттилооти заруриро, ки чӣ тавр ба суғуртаи иҷтимоӣ, таъминоти нафақа, кор ва навъҳои музди меҳнат бунедӣ дар дасти ва оғоз Кор бо мавзӯъҳои зерин:- кушодани муштарӣ ва барномасозӣ дар системаи тамоми арзишҳои - баҳисобгирии ҳамаи сотрудниках Санҷиши кор ва назорати Дурустии системаи омода барои аввалин давраи ҳисоббаробаркунӣ. Чӣ ҳодиса рӯй дод, ки дар сурати таҳти солаи оғози шартнома. Имконияти Nachbuchung тамоми солҳои гузашта моҳ аз оғози соли тақвимӣ ба мо имкон дод, ки ба эҷоди ҳар вақт дуруст ҳисобҳо. Ҳамаи қонунгузорӣ маҳдуд дар як сол дар асоси њисоб мешавад, пайравӣ доранд ва аз ин рӯ, ҳал. Аз кадом вақт ба мизоҷон рост меояд интизор навбати худ барои як моҳ коркарди. Дар асоси стандарти ҷадвали накшаи мо ҳармоҳа худ мутаций дар почта. Ҳангоми ба миен омадани масъалаҳои мо клерк садится direktmit салоҳиятдори инсон дар бораи корхона. Чӣ тавр ба ташкил наҳр маълумот байни иҷтимоӣ фаро гирифташуда афзоиш ебад мизоҷон ва шарикони императори китоби buuz. Идеалӣ, предоставьте ба мо дахлдор пурра. Суғуртаи иҷтимоӣ қабул ҳам мустақиман тамос суроғаи. Дар ин ҳолат мо хоҳад муҳосиб тамоми переписку. Ҳамин тавр, ҳуҷҷатҳои заруриро барои пардохти коркарди метавонад нусхабардорӣ, инчунин нусхаи аслии фавран фиристода мешаванд ба шумо. Ин таъмин менамояд, ба шумо чӣ Kündenden бузург бартарӣ, лозим нест, ки ягон ҳуҷҷатҳои иловагӣ, фиристодани ва кафолат медиҳад, ки дар ҳар замон бо назардошти ҳамаи гирифташуда мутаций барои оянда получки коркарди.
Чӣ тавр ба даст овардани маълумоти баҳисобгирии муҳосибӣ як моҳ музди меҳнат барои коркард дар бухгалтерию фармоишгар.
Ҳар моҳ мо эҷод як ваучер, ки дорад, ҷои аз предопределенных Тотального додани ҳисобнома е ҳисоби е аз ҳисоби. Ин аст, ки асос барои қайди баҳисобгирии молиявӣ. Агар мо позаботимся ва дар бораи худ молияи, мо танҳо мехонем маълумот дар молиявӣ ва муҳосибот. Чӣ тавр ба назар расмиети дар охири соли охири сол-ҳисобот. Пас аз коркарди охирин аз пардохти музди меҳнат мо эҷод ҳамаи ҳуҷҷатҳои зарурӣ ва ҳисобот. Махсусан, ин AHV, ФАК Нелепость - KTG-паемҳои музди меҳнат, музди меҳнат, шаҳодатномаи шахсият, музди меҳнат rekapitulative дар як сол ва кормандони гуногуни андоз аз даромад, тасдиқ, инчунин фондҳои нафақа-музди меҳнат паемҳо барои соли нав. Муштарӣ ба маблағи пеш аз AHV - е Сува-ревизии. Дигар муштарӣ медонад хеле кам қоидаҳои суғуртаи модарӣ. Кадом дастгирии императора китоби пешниҳод buuz. Албатта дастаи мо аст, ки дар ихтиери худ низ талаботи махсус, ба монанди ревизии. Дахлдор тренингҳо, инчунин сол таҷрибаи кормандони мо ба шумо пешниҳод неоценимую кӯмак дар ҳалли ҳама гуна меҳнатӣ саволҳо.
Чӣ тавр шумо обеспечиваете маълумот бехатарӣ ва махфияти.
Худ маълумот хоҳад касбӣ коркард шуда, закреплены. Корректное муносибат бо иттилооти махфӣ ва маълумот, ки арзиши зери қонун дар бораи ҳифзи маълумот аст, ки барои мо худи шумо барои дода гирифта. Кадом нармафзор аст, бо истифода аз китоби императори позах. Объектҳои, истифода мо"Dialogik мукофоти"барои хизматрасониҳои мо Payroll Вилоят. Барои молиявӣ, баҳисобгирии мо кор бо"Sage50"(пештар кунљит).
